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船井総研ロジの特徴・事業方針

船井総研ロジの事業方針


船井総研ロジが標榜する4つの日本一

 
物流コンサルティング / 物流コミュニティ / 物流ネットワーク / 物流データベース。
船井総研ロジは物流に特化した経営コンサルタント集団です。その中でも特に、コンサルティング実績や会員コミュニティー、ネットワーク、そしてデータベースにおいては日本トップクラスです。
 

グローバル展開

 
船井総研ロジは日本国内はもちろん、物流マーケットが過熱している中国や東南アジアへもノウハウを輸出し、三極体制を築きます。
英語力・中国語力を活かしたい人大歓迎!
コンサルティングや視察などで実力を存分に発揮できます。
 

二軸のスキルを持つこと

 
武器は1つだけでなく、2つ持つことを目指すのが船井総研ロジ流。
時流に乗って稼ぐのもよいが、時代が変わっても必要な存在になるために両面のスキルを持つことを是とします。
これが多様化や流動性の激しい現代を勝ち抜く術なのです。
仕事に幅を持たせよう!
 

一事を成せる人材になろう!

 
一生を賭けて一事を成す!という気持ちをもった人材が船井総研ロジには揃っており、物流業界をリードするプロフェッショナルとしてコンサルティングに取り組んでいます。
我々の先には命がけで物流と向き合っている人がたくさんいるのです。

船井総研ロジの特徴


① コンサル業界未経験でも
 活躍できる!

弊社では業界・職種が未経験でも活躍ができます。充実の教育環境、蓄積されたノウハウがあります。新卒入社した方で1年目から現場のメインを担当することも珍しくありません。 弊社は「勉強好き、すなお、プラス発想」のメンバーが多く、あなたが成長できる環境があります。
 

② 物流業界の豊富なノウハウ!
 顧客に価値提供できる!

コンサル、3PL提案、物流コスト削減・改善だけでなくキャッシュフロー改善や販売支援も実施しています。中立でしがらみのない独立系コンサルティング会社だからこそお客様にとってベストなソリューションを提案できます。
 

③ キャリアステップが明確

入社後、まずは特定のテーマを扱うチームのメンバーになり、コンサルタントとしての考え方やスキルを身に付けながらチームリーダーになることを目指します。チームリーダーに昇格すると、その後は自らの専門分野を深耕するために社内外からメンバーを集めます。チームリーダーになった後は、物流業界に対する新たなソリューション開発や、船井総研ロジ自体の経営への参画により、自身のキャリアプランを実現していきます。
 

④ やったらやった分稼げる!

売上はお客様からの感謝の対価であり、物流業界の発展にも寄与しています。弊社では活躍している人材を正当に評価したいという想いから、手厚い待遇をしています。 【モデル年収例】
■チームリーダー(入社3年目) 700万円
■グループマネージャー(入社5年目)900万円
■部長(入社8年目)1200万円
※昇進スピードは個別に変わります。

 

⑤ 様々なヒトが
 活躍できる職場!

船井総研グループの基本思想である「同根異才(同根3割、異才7割)」を大切にしています。 これは「根っこが同じであれば、その根から伸びる幹や葉や花や実(才能)は違っても構わない」という考え方です。同根異才の仲間であり、共感と個性を兼ね備えた人財が集まっています。
 

⑥ グローバルに活躍したい方も
 大歓迎!

船井総研ロジは日本国内はもちろん、物流マーケットが過熱している中国や東南アジアでも実力を発揮し、三極体制を築きます。 英語力・中国語力を活かしたい人大歓迎です。コンサルティングや視察などで実力を存分に発揮できます。
 

⑦ 多くの社内活動で部署横断
 交流できる!

コンサルティング業界では珍しく社内活動が非常に活発です。英会話能力向上を目的とした“ロジジャム“や部署横断のシャッフル飲み会、示唆があった書籍を日替わりで毎日紹介する”書評”がなどあります。それぞれの企画は社員が発起者です。よいアイデアはすぐに採り入れるのが弊社の社風です。
 

   
お客様目線を持ち続け、
ロジスティクスを創り上げる
船井総研ロジの新たなメンバーに加わりませんか?