入社後、まずは特定のテーマを扱うチームのメンバーになり、コンサルタントの考え方やスキルを身に付けながら将来的にチームリーダーになることを目指します。早ければ3年でチームリーダーに昇格し、その後は自らの専門分野を深耕するために社内外からメンバーを集めます。チームリーダーになった後は、物流業界に対する新たなソリューション開発や、船井総研ロジ自体の経営への参画により、自身のキャリアプランを実現していきます。